Audition er Facet5s måte å matche kandidater opp mot konkrete "roller". Ved å definere kjernekompetansene for en rolle kan Facet5 koble kandidater med denne rollen og gi en indikasjon på graden av match. Facet5 går videre og produserer en intervjuguide som svært nøyaktig påviser områdene hvor det vil være behov for grundigere undersøkelser/utdypning, med spørsmål som det vil være relevant å stille og hva som man bør "legge merke til" i svarene.

Audition gir deg mulighet til å rangere flere i forhold til en definert idealprofil eller til å finne den stillingen/rollen som best passer en bestemt kandidat.

Idealprofiler kan etableres på basis av valideringsstudier eller gjennom en detaljert analyse av den aktuelle stillingen/rollen. Et utall av roller kan defineres for din virksomhet.