Ledere bygger eller bryter ned organisasjoner. Lederne former kulturelle verdier, skaper tillit og motivasjon - og tar sentrale beslutninger. Arbeidsoppgavene endres i takt med markedet. Derfor trenger ledere fortløpende utvikling og støtte for å sikre at de er effektive og leverer resultater.

ExecutiveView360°
ExecutiveView360 er designet for toppledere i næringsliv og offentlig forvaltning. Lederne måles på områdene; Resultatorientert ledelse, Endringsledelse, Relasjonsledelse og Selvledelse
les mer......

LeaderView360°
For andre ledere; LeaderView360 kartlegger 7 kritiske lederkompetanser. Verktøyet produserer en virkningsfull, grafisk rapport som er lett å analysere. Den inneholder en praktisk handlingsplan med kommentarer.
les mer......

ManagerView360°
Et omfattende verktøy for en bred og dyptgående rapportering av sterke sider og utviklingsbehov. MangerView360 kartlegger 20 lederegenskaper og er beregnet for førstelinjeledere opp til seniorledere som foretrekker en mer detaljert og utdypende analyse.
les mer......

Facet5
Facet5 er en personlighetsprofil som gjør det mulig for ledere å forstå forskjellene i menneskers atferd, motivasjon, holdning og deres arbeidspreferanser. Den er basert på den siste forskning innen personlighetsteori og ledelsesutvikling. Facet5 er enkel og praktisk i bruk.
les mer......